A Equipa para a Igualdade na Vida Local (EIVL) do Marco de Canaveses reuniu-se na segunda-feira, dia 19 de outubro, no Salão Nobre dos Paços do Concelho, na primeira reunião do atual mandato autárquico. O encontro serviu para assinalar o Dia Municipal para a Igualdade, que se comemora a 24 de outubro.
Entre os destaques da reunião estiveram a apresentação dos membros que compõem a EIVL e a partilha de contributos para a elaboração do novo Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação (PMIND) 2027-2030.
“Trabalhamos para que o Marco de Canaveses seja um concelho em que todos tenham as mesmas oportunidades, independentemente das suas circunstâncias. Nesse sentido, a EIVL tem um papel fundamental na identificação de necessidades, na definição de prioridades e na promoção de medidas que contribuam para prevenir a discriminação e combater as desigualdades”, explicou a Vereadora Raquel Pereira, responsável pelo Pelouro da Coesão Social e Igualdade.
A Equipa para a Igualdade na Vida Local é composta por vários representantes da Câmara e da Assembleia Municipal, pela Conselheira Local para a Igualdade do Marco de Canaveses e por uma representante da Rede Europeia Anti-Pobreza, na qualidade de Organização Não Governamental com assento no Conselho Consultivo da Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género.
